Mô tả công việc

* Hành chính:
- Quản lý, kiểm kê văn phòng phẩm/ cơ sở vật chất hàng tháng.
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ: Đầy đủ, khoa học.
* Nhân sự:
- Tuyển dụng: Đúng, đủ, kịp thời yêu cầu của các phòng ban. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và tiết kiệm chi phí.
- Đào tạo: Training nhân viên mới, tổ chức các lớp đào tạo nội bộ.
- Tính công: Tính công gửi BP làm lương.
- BHXH: Thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
- Công đoàn: Tổ chức sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau cho Người lao động. Quản lý quỹ công đoàn chi tiêu hợp lý
- Tiếp nhận/báo cáo/ giải quyết các khiếu nại, sự việc của Người lao động.
- Kiểm soát thực hiện nội quy, quy định theo quy định Công ty.
- Làm việc theo sự sắp xếp của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương
- Kiến thức Quản trị nhân sự tổng hợp
- Quản lý công việc.
- Giải quyết vấn đề.
- Khả năng truyền đạt
- Giao tiếp nội bộ và khách hàng tốt.
- Tin học văn phòng.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 2
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam
Số 10 ngách 199/8 phố Phú Viên - Phường Bồ Đề - Quận Long Biên - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/05/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam
Nộp đơn